（浙江省人才引进计划）
青年人才
- 在海外高校取得博士学位，年龄不超过40周岁；
- 从事自然科学、工程技术等领域工作；
- 在海外知名高校、科研机构、企业研发机构或在海外商业性金融机构或金融监管机构连续工作 36 个月以上（业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求）；
- 申报对象申报时尚未全职回国(来浙)，或在国内工作时间不超过 3 年（在浙江工作不超过1年）。
非青年人才
- 一般应当取得博士学位;
- 在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际组织、国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。
- 申报对象申报时尚未全职回国(来浙)，或在国内工作时间不超过 3 年（在浙江工作不超过1年）。
创业人才
- 一般应当在海外取得博士学位;
- 拥有国际领先技术成果，或能够填补国内空白:
- 有海外创业经验或者曾任国外企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力;
- 有广阔市场前景的自主创新产品，获得风险投资机构投资
- 回国时间不超过6年，其创办企业成立 2年以上、5 年以下，产品拥有核心技术且处于中试或者产业化阶段;
- 是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东，一家企业只能申报一名。
联系方式：
邮箱：admin@cdsasg.com
微信：sg_cdsa
